Le mot du Directeur des Ressources Humaines Groupe
Partout où FagorBrandt exerce son activité, nous entendons contribuer au progrès et au développement de nos collaborateurs. Parce que le succès d’une entreprise dépend à la fois du savoir-être et du savoir-faire, nous veillons à ce que chacun puisse révéler ses talents. Nous sommes ainsi engagés dans une dynamique permanente d’évolution dans laquelle notre politique de ressources humaines joue un rôle essentiel.
Chez FagorBrandt, nous œuvrons en permanence à créer un environnement évolutif, à proposer des métiers opérationnels, à valoriser le travail en équipe, afin que puissent clairement s’exprimer les compétences personnelles et professionnelles de nos collaborateurs.
Notre conviction, c’est que la force d’un groupe tient dans la cohésion de ses équipes. Il nous faut aller au-delà des prérogatives des fonctions respectives de chacun pour savoir s’ouvrir aux autres et progresser. Il nous faut apprendre à mieux travailler ensemble, pour se donner les moyens de réussir par la mise en place d’actions collectives adaptées aux attentes de nos clients. C’est une véritable priorité pour FagorBrandt et une condition indispensable à la réussite de nos collaborateurs, comme de l’entreprise.
Si vous voulez nous rejoindre et vivre avec nous la croissance de FagorBrandt, vous trouverez dans ces pages toutes les opportunités de postes offertes par le Groupe.
Ce site a été conçu pour vous, n'hésitez pas à le consulter régulièrement !
François-Michel Sissung
Directeur des Ressources Humaines Groupe
